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EAP如何支持企业的员工关系管理

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  展开全部EAP是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。它通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其家属亲人的专业指导、培训和咨询,帮助员工解决自我及其家庭成员的各种心理和行为问题,从而提高员工在企业中的工作绩效。完整的EAP可以分成三个部分:

  第一是针对造成问题的外部压力源本身去处理,即减少或消除不适当的管理和环境因素;